労務トラブル防止テクニック7事例集プレゼント
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「労務トラブル防止テクニック7事例集」時間外・解雇・休職・休日・減給・セクハラ・パワハラ等など・・・ 現在の社会に広がっている、様々な労務トラブルから あなたの会社を守る方法をお教えします。 トラブルが起きてからでは遅いです! 今すぐ読んであなたの会社を守ってください! |
この度は「労務トラブル防止テクニック7事例集」にご興味頂きありがとうございます。
本小冊子に掲載されている内容は、
1.試用期間中の従業員を解雇したい時の具体的な対処法
2.労働時間を守らない、ルーズな従業員への対処法
3.従業員の「残業代稼ぎ」を防ぐ方法
4.退職時に、一気に有給を消化された時の対処法
5.復帰するかが微妙な、「休職者」への対処法
6.急に辞める従業員を出さない方法
7.セクハラ・パワハラを訴えられたときの対処法
となっております。
内容が気になった方は是非一度お問合せ下さい。
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ご連絡をお待ちしております。
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