就業規則の見直し・労務管理・サービス残業・36協定・労基署対応の無料相談。静岡県静岡市の就業規則専門社会保険労務士 社労士 杉山行彦

料金表


労務顧問契約を結んでいただいたお客様には、20%引きのお値段で就業規則を作成させていただきます。
詳しくはこちらのページをご覧下さい。

サポートプラン 標準価格 20%off 労務顧問契約時の価格
シンプル 105,000円~ 84,000円
スタンダード 315,000円~ 252,000円
フル   525,000円~ 420,000円

費用

当事務所の通常サポートは以下の費用となっております。
詳細のお見積もりについては個別にお問い合わせください。
 

サポートプラン 就業規則     診断パック シンプル スタンダード フル
費用 30,000円  105,000円~ 315,000円~ 525,000円~
特徴   貴社の業務に合わせた、オリジナルの就業規則を作成します。 貴社の業務に合わせた、オリジナルの就業規則を作成します。 就業規則の内容の充実に加え、就業規則の作成・届出。
本則に付随する規定の作成、別則の作成も致します。※3
就業規則診断  ※1
労働基準法対応 ――
業務内容に応じた
カスタマイズ
――
文章入力 ――
行政対応 ――
諸規定 ―― オプション ※2        ※3       
※1)診断分の費用は就業規則作成費用に充当致します。(診断後に就業規則を作成された場合、診断分を値引きさせていただきます。
※2)本則に付随して提出する規定(給与、育児介護等)
※3)上記の内容に加え、情報セキュリティ、安全、個人情報、出張、セクハラ等、別則も作成します。
これらのオプションについては、ボリュームによっては別途お値段を頂く場合がございます。
詳しくはお問い合わせ下さい。

オプション

説明会 1回5万円~
内容 就業規則変更にあたっての従業員向け説明会の実施
管理職研修 1回10万円~
内容 管理職として知っておきたい労務規定の研修
(時間外労働、解雇、休職、休日、減給、セクハラ、パワハラ)