就業規則の見直し・労務管理・サービス残業・36協定・労基署対応の無料相談。静岡県静岡市の就業規則専門社会保険労務士 社労士 杉山行彦

フルサポート

こんな方にお勧めです。
・長く使えるしっかりした就業規則を作りたい
・面倒な手続きまで全部お願いしたい
・就業規則を全面的に見直したい
・給与・育児介護などとも対応させたい
・セクハラ・パワハラなど、最近問題になっているものに至るまで
 トータルでのサポートをして欲しい

サービス内容

当HPでも紹介いたしました、様々な労務問題対応に加え、手間が掛かる入力作業や行政機関への届出業務まで当事務所で行います。
貴社の負担が最も軽くなるコースです。
当事務所が自信を持って提供できるコースです。
サービス内容は以下を参考にして下さい。

労務顧問契約をして頂けた場合、以下の料金よりさらにお安くさせていただきます
詳しくはこちらのページをご覧下さい。

コース名 フルサポート
費用 525,000円~
特徴 就業規則の内容の充実に加え、就業規則の作成・届出。
本則に付随する規定の作成、別則の作成も致します。※
就業規則診断
労働基準法の
対応チェック
業務内容に応じた
カスタマイズ
文章入力
行政対応
諸規定※

※本則に付随して提出する規定(給与、育児介護等)に加え、情報セキュリティ、安全、個人情報、出張、セクハラ等、別則も作成します。
これらの作成については、ボリュームにより別途お値段を頂く場合がございます。
詳しくはこちらまでお問い合わせ下さい。

オプション

説明会 1回5万円~
内容 就業規則変更にあたっての従業員向け説明会の実施
管理職研修 1回10万円~
内容 管理職として知っておきたい労務規定の研修
(時間外労働、解雇、休職、休日、減給、セクハラ、パワハラ)