スタンダードサポート
こんな方にお勧めです。・就業規則を作り直そうと思っている
・自社の業務に合った就業規則にしたい
・給与・育児介護などとも対応させたい
・法改正を自社の状況に合った形で取り入れたい
サービス内容
貴社の業務内容を考慮しカスタマイズを行います。今後の現場での運用を念頭に置いたコースです。
当事務所でも最も取り扱いの多いコースです。
サービス内容は以下を参考にして下さい。
労務顧問契約をして頂けた場合、以下の料金よりさらにお安くさせていただきます。
詳しくはこちらのページをご覧下さい。
| コース名 | スタンダードサポート |
| 費用 | 315,000円～ |
| 特徴 | 貴社の業務に合わせた、 オリジナルの就業規則を作成します。 |
| 就業規則診断 | 〇 |
| 労働基準法の 対応チェック |
〇 |
| 業務内容に応じた カスタマイズ |
〇 |
| 文章入力 | 〇 |
| 行政対応 | 〇 |
| 諸規定※ | 〇 |
※本則に付随して提出する規定（給与、育児介護等）です。
これらのオプションについては、ボリュームに別途お値段を頂く場合がございます。
情報セキュリティ、安全、個人情報、出張、セクハラ等、別則の作成の際も相談に応じます。
詳しくはこちらまでお問い合わせ下さい。
オプション
| 説明会 | 1回5万円～ |
| 内容 | 就業規則変更にあたっての従業員向け説明会の実施 |
| 管理職研修 | 1回10万円～ |
| 内容 | 管理職として知っておきたい労務規定の研修 （時間外労働、解雇、休職、休日、減給、セクハラ、パワハラ） |
   |
 |
