労働基準監督署の調査
労働基準監督官による事業所への立ち入り調査のことを臨検といいます。これは、労働法令違反行為が深刻になる前にそれを発見是正し、労働法令を遵守させることが目的で行なわれるものです。
通常は事前に調査の日程が知らされますが、最近は悪質な事例も増加しており、抜き打ち調査も実施されています。
臨検調査にはいくつかの種類があります。
定期監督
労働基準監督署が毎年度行政方針を策定し、それに沿って管轄区域内の事業所に対し調査を行ないます。主に建設業、運送業、有害業務を行なう業種などが対象になっているようです。
申告監督
労働者の側から労働法令に違反する申告があった場合に、それに対して調査を行ないます。事業所に立ち入り調査する場合と事業主を労働基準監督署に出頭させる場合があります。
再監督
定期監督で是正勧告などを受けた事業所に対して、その後の是正状況を確認するために行なわれる調査です。通常は是正報告書の提出で是正状況を確認しますが、指定期日までに報告書が提出されていないような場合にも調査を行なうことがあります。
最近は、労働者の申告による事業所調査や臨検が急増しており、これが是正勧告の件数を増加させる大きな要因になっています。
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